社会责任（CSR）

健康经营的实施内容

基于｢没有安全，公司就无法续存」的方针，以维持·增强员工的健康为目的，推动达成「零疾病」活动。

促进健康活动内容

我公司对每一名员工的身心健康非常重视，为维持·增强健康，增加有自我奋斗意识的员工为目标，实施着各种各样的事项。

健康管理推进系统

全公司的一般安全卫生经理（管理总部负责人）负责，健康管理部，工业医生，卫生人员，健康保险工会，工会等有关部门正在共同努力促进健康促进活动。 此外，在由健康保险协会，每个商业机构/附属公司以及工会组成的爱思帝协作健康会议上，保险人和商业机构每年讨论两次健康问题，并共同努力改善健康状况。 我们正在努力。

为健康而努力

我公司对每一名员工的身心健康非常重视，为维持·增强健康，增加有自我奋斗意识的员工为目标，实施着各种各样的事项。

诊所

公司内部诊所有常驻护士，保健师为受健康检查后的员工进行跟进，防止病情恶化等看护。
有保健师，心理咨询师为员工进行心理咨询与指导，维持员工的身心健康。

此外，我公司特别之处是着力于口腔卫生方面。
我公司内部诊所的齿科有常住齿科医师，可以在这里接受齿科医师的治疗。另外，在全工厂实施定期健康检查活动，目的是早发现·早治疗。

教育

我公司顾及到员工的健康管理以及心理健康，为员工进行根据不同生活阶段·不同阶层进行健康管理教育，心理健康教育，让员工有正确的知识和解决方法。

促进运动

为促进健康在公司内部设有体育馆，健身设备等，只要是本公司员工都可以自由使用。
在2016年还举行了全球体育大会，促进企业整体运动，提高企业全体之间相互的沟通。

提高沟通

我公司本着能够让员工·家人·地域的大家能够同乐的观念，2011年开始在总部·上野·川越工厂举行夏季纳凉节。
此外，还为各部门准备联欢会补助金，促进各部门的沟通，为创造健康舒适的职场而努力。

今后也将通过各种各样的活动，促进，增强员工的身心健康。