社会责任(CSR)

介绍爱思帝集团的CSR活动。

理念

实施内容

我企业公司将CSR作为员工的『工作姿态』进行推进,使员工能够深入贯彻。在进行新入社员教育之后,通过定期共同朗读,结合自身担任的工作多角度思考,掌握CSR知识。

为实现CSR的行为规范

2020行为规范(10语种)

「爱思帝行为规范」的目的是将基本方针·行为宗旨·商务礼仪渗透到全世界在爱思帝企业工作的每一个人中,发给包括相关企业的所有员工。最新的2020年版发给了爱思帝企业25个国家,43个据点的员工,约17,000人。

从1998年第一版「爱思帝行为规范」到2020年4月1日发行的最新版为止,应对各项法律法规的变化和社会环境的变化。经过了共计11次的修正。2013年开始,实施每年一次改定,实现让全体员工了解企业成长方针「EXEDY WAY」和「集团中期经营计划」的最新内
容。另外,2014年开始实施「爱思帝行为规范」的多语言化,2020年现在,日语·英语·汉语·泰语·印度尼西亚语·越南语·西班牙语·葡萄牙语·马来西亚语·坎那达语对应10个语言。

其中刊登企业理念和集团中期经营计划,基本方针以及其他,遵守法规和企业伦理等基本规则,商务礼仪。各部门·各组实施共同朗读,深刻贯彻其内容。

爱思帝行为规范

CSR教育

新入社员教育

以新入社员(包括国内关联公司)为对象,每年4月在本社和上野事业所进行CSR研修。 在这里学习CSR的基本和遵守爱思帝行为规范的重要性。

各阶层教育

对新登用为责任者进行研修,包括对共同工作的员工的管理(劳务管理,职权骚扰,精神健康等),以及为能够与相关公司进行公正交易学习分包法。
参加者研修时会对制作产品最基本的,安全→品质→精益生产※→成本的先后顺序进行再次确认,通过提高意识,目标成为能够支撑在企业利益相关方中能够得到信任的企业的领导人。

CSR方针

基本方针

我公司集团通过在各地区的企业活动,为地球、社会的可持续发展作贡献。所以,我们要按照下面10个项目,无论在国内国外,都应尊重人权,遵守所有的法律、国际规则及其精神,同时应带有社会良知进行工作。

活动方针

1.遵守法规(公正、透明)

遵守各国、各地区的法令及其精神,确保公正、透明、自由的竞争是企业活动的基本规则。在此立场上进行交易。

2.创造良好的工作环境

实现干部和员工之间良好的工作关系,确保安全良好的工作环境,同时尊重各自的人格和个性,实现能够发挥个人创造性的企业风气。

3.开发、提供社会满意的产品和服务

随时确保我们所提供的产品和服务是最适合世界上任何顾客和消费者的、让客户满意的品质水准。
这是我们应尽的社会责任,要自觉地行动。

4.公正、快速地发布企业信息

谋求与股东及社会大众之间的广泛的沟通交流,准确、公正、快速地发布企业信息。

5.积极地致力于环境保护

为了实现企业与自然、社会的共存,追求企业理念 = 创造喜悦,在企业活动的各个方面都努力创造有利于地球的环境。

6.社会贡献服务

作为一名「优秀的企业公民」,应重视与辖区的关系,积极参加对社会有贡献的活动。

7.与反社会势力及团体作斗争

与一切扰乱社会秩序、危害社会公共安全的反社会势力及团体作坚决的斗争。

8.国际企业

作为拥有海外子公司的国际企业,应尊重各国的习惯及文化,为子公司所在的国家及地区作出贡献。

9.企业伦理

企业领导层应以身作则,努力实现《行为规范》的精神,健全企业内部体制,大力推行企业伦理教育。

10.解决问题

当违反规范的情况出现时,领导层应首先向公司内外表明解决问题的态度,调查原因,杜绝类似事件发生。
此外,还要及时准确地向社会公布相关信息。明确权限和责任后,对包括领导层在内的相关人员进行严肃处理。