社会责任（CSR）

员工

作为全球企业成长

个人成长是集团的成长。“EXEDY WAY”战略性地确定了其发展方向为了作为全球化企业持续成长和进化，培养全球人才，通过工作为社会做出贡献和实现自我，这与企业理念“创造喜悦”紧密相连。

推进体制 有全球人才开发本部

为了赢得全球竞争，我们将专注于“如何开发全球人力资源”和“如何开发能够在意识到结果的情况下采取自愿行动的人力资源”，以及这些努力中的第一项。 作为向前的一步，我们于2016年4月成立了全球人力资源开发总部，该组织专门致力于创建人力资源开发，培训计划和计划运营的机制。 在扮演爱思帝集团人力资源开发基地的角色的同时，我们将建立一个开发人力资源系统的体系，以为客户和社会做出贡献。